Turizm Son Dakika Havayolları Corendon Airlines Pilot Yetiştirme Programına 500 Kaptan Pilot Adayı Başvuru Yaptı

Corendon Airlines Pilot Yetiştirme Programına 500 Kaptan Pilot Adayı Başvuru Yaptı

Corendon Airlines'ın pilot yetiştirme programına 500 kaptan pilot adayı başvuru yaptı. Havacılık sektöründe önemli bir yere sahip olan Corendon Airlines, bünyesine yeni pilotlar kazandırmak için başvuruları kabul etti. Programa yapılan yoğun ilgi, şirketin gelecekte daha geniş bir pilot kadrosuna sahip olabileceğini gösteriyor.

8
GÖSTERİM
2 Dakika
OKUNMA SÜRESİ

Corendon Airlines, genç pilot adaylarının havacılık tutkusunu gerçeğe dönüştürmek amacıyla "Trainee First Officer" (TFO) pilot yetiştirme programını başarıyla uyguluyor. 2015 yılından bu yana devam eden bu program sayesinde sektörün kaptan pilot ihtiyacı karşılanıyor.

Corendon Airlines’ın Pilot Yetiştirme Programına Yoğun İlgi

2024-2025 sezonu için 500 kaptan pilot adayının başvurduğu program, yeni pilotların değerlendirme sürecinin ardından istihdam edilmesini hedefliyor. Şirketin Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Yıldıray Karaer, başlatılan projenin sektöre örnek bir pilot yetiştirme modeli sunduğunu belirtiyor. Bugüne kadar 100'e yakın pilotun başarıyla yetiştirildiğini ifade ediyor.

Programda Adaylara Teknik Yeterlilik ve Kariyer Fırsatı Sunuluyor

Yaklaşık 6 ay süren program, sınıf simulatör ve uçuş eğitimlerinden oluşuyor ve adaylara teknik yeterlilik kazandırmayı hedefliyor. Aynı zamanda sektörün ihtiyaçlarına cevap verebilecek yetkinlikleri geliştirmeye odaklanıyor. Program, adaylara eğitim masraflarını çalışarak geri ödeme imkânı da sunuyor.

Adaylara İş Garantisi ve Uzun Vadeli Kariyer İmkânları

Corendon'un pilot yetiştirme programı, sektördeki diğer benzer projelerden daha erişilebilir ve sürdürülebilir bir seçenek sunuyor. Programı başarıyla tamamlayan adaylara iş garantisi verilerek uzun vadeli kariyer fırsatları sağlanıyor.

Uluslararası Operasyonlarda Görev Alma Fırsatı

Adaylar, Corendon'un programı sayesinde uluslararası operasyonlarda yer alma fırsatı elde ediyor. Farklı coğrafyalardaki uçuşlar, adayların teknik becerilerini geliştirirken farklı kültürlerle etkileşime geçmelerine de olanak tanıyor. Şirket içindeki dayanışma ve ekip ruhu ise pilot adaylarının güvenle mesleklerine başlamalarını sağlıyor.

Pilotluk Mesleğine Artan İlgi

Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO Yıldıray Karaer, son yıllarda pilotluk mesleğine olan ilginin arttığını belirtiyor. Havacılık sektörünün sunduğu uluslararası kariyer fırsatları ve prestijli çalışma şartları, farklı kesimlerden gelen bireylerin dikkatini çekiyor. Trainee First Officer projesi, havacılığa gönül veren adaylara mesleklerine adım atmaları için güçlü bir platform sunuyor.

Gelecek Yıllarda Artacak Pilot İhtiyacı

Türkiye'nin sivil havacılık sektöründe büyük bir ivme yaşandığını ifade eden Yıldıray Karaer, önümüzdeki yıllarda sektörde 800'e yakın yeni pilota ihtiyaç duyulacağını belirtiyor. Yolcu ve kargo taşımacılığındaki büyüme trendleri, Türk sivil havacılığını daha büyük bir operasyonel kapasiteye taşıyacak.

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *